Hai già partecipato a DIT?

Sono previste agevolazioni per tutti gli studenti che decidono di tornare.

350 euro di sconto per 3 settimane consecutive
300 euro di sconto per 2 settimane consecutive

Agevolazione valida SOLO per le iscrizioni entro il 1o dicembre 2026.

Frequenti una scuola convenzionata DIT?

Molte scuole italiane sono convenzionate con il nostro progetto. Verifica che lo sia anche la tua. Se non fosse così, puoi farci contattare per stipulare una convenzione. Il procedimento è facilissimo e non prevede costi di nessun tipo per la tua scuola. Noi saremo velocissimi nel rispondere!

Per gli studenti in arrivo da scuole convenzionate:

300 euro di sconto per 3 settimane consecutive
200 euro di sconto per 2 settimane consecutive

Agevolazione valida SOLO per le iscrizioni entro il 1o dicembre 2026.

A settembre l’elenco con le prime scuole convenzionate 2026.

Se nel nostro elenco non compare la tua scuola?
Contattaci per stipulare una convenzione anche con la tua scuola!

Sei convinto?

Non perdere tempo! Sono previste agevolazioni per tutti gli studenti che già conoscono DIT e decidono di partecipare con largo anticipo.

300 euro di sconto per 3 settimane consecutive
200 euro di sconto per 2 settimane consecutive

Agevolazione valida SOLO per le iscrizioni entro il 1o dicembre 2026.

Hai un codice sconto XXL?

Sono previste agevolazioni per tutti gli studenti in possesso di un codice sconto XXL.

300 euro di sconto per 2 settimane consecutive

Agevolazione valida SOLO per le iscrizioni entro il 1o dicembre 2026.

Hai un codice sconto?

Sono previste agevolazioni per tutti gli studenti in possesso di un codice sconto.

300 euro di sconto per 3 settimane consecutive
200 euro di sconto per 2 settimane consecutive

Agevolazione valida SOLO per le iscrizioni entro il 1o dicembre 2026.

Welfare Aziendale

Con questa denominazione si intendono tutte le iniziative che un datore di lavoro può intraprendere per migliorare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. I Summer camp e in generale i percorsi di formazione per i figli dei dipendenti, come Design in Town, rientrano nelle iniziative di Welfare aziendale a carico parziale o totale delle aziende.

Si prega di verificare la presenza di Design in Town sul portale di Welfare aziendale convenzionato. In caso contrario, si invita a segnalare il portale agli organizzatori, che verificheranno la possibilità di inserire il progetto.

Estate INPSInsieme

Il nostro Summer camp aderisce al bando “Estate INPSieme”.
Per tutte le info sul bando, sui costi, e sulle modalità di iscrizione visitare il sito INPSInsieme.